ECICEP. MUNICIPALIDAD DE QUILLECO

Antecedentes Generales Del Curso

Abordar los principales ámbitos a tener en consideración para el cuidado integral centrado en las personas, acorde a su riesgo, en contexto de cronicidad.
Permitir a funcionarios de la salud desarrollar conocimientos, habilidades y actitudes que contribuyan a la implementación y consolidación del enfoque de atención integral propiciado por la reforma del sector salud, sobre la base del Modelo ECICEP
Reconocer aspectos primordiales de la gestión en salud, orientados a los lineamientos del modelo.
Conocer el marco legal en el que se basa este modelo de salud.
Diseñar y evaluar procesos de mejoramiento continuo de la calidad.
Identificar estrategias para incluir la promoción y prevención en el proceso de planificación y programación del centro de salud.

MODULO I.

· Descripción General de la ECICEP

· Relación de la ECICEP con el Modelo de Atención Integral de Salud Familiar

· La importancia de la Atención Centrada en la Persona en la ECICEP

MODULO II.

· Estratificación por riesgo

· Gestión del Cuidado: Equipo Gestor de Caso

· Introducción al Automanejo

· Roles del equipo de Salud en la ECICEP

MODULO III.

· Atención de Ingreso Integral

· Objetivos al ingreso y elaboración de un plan consensuado de tratamiento

· Experiencia Local de Registro Clínico en la ECICEP

· Evaluación de la implementación de la ECICEP

MODULO IV.

· Registro Estadístico y manejo de datos en la ECICEP

· Limitaciones y Desafíos de la ECICEP

· Evaluación de la atención

· Experiencias locales: Implementación, protocolización o evaluación.

MODULO V.

· Financiamiento de la ECICEP

· Caracterización de la población de la ECICEP

· Programación operativa en ECICEP

· Implementación del cuidado integral

· ECICEP en la Atención Primaria Universal

MODULO VI.

· Conceptos fundamentales de liderazgo y trabajo en equipo

· Herramientas para la planificación y trabajo en equipo

· Retroalimentación y debriefing

· ECICEP y trabajo comunitario

ENCUESTA EVALUACIÓN ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN.

PRUEBA FINAL.

Fecha Inicio: viernes 20 de diciembre del 2024.

Fecha Termino : viernes 27 de diciembre del 2024.

40 horas pedagógicas.

Modalidad ASINCRÒNICA o AUROESTUDIO. Contempla autoestudio de las clases grabadas y material complementario de cada módulo y una prueba parcial final.

Se contempla evaluar el curso aplicando los siguientes criterios:

Prueba Final

La aprobación de este curso es con una nota mínima de 4,0 en escala de 1,0 a 7,0.

Encuesta de Evaluación se aplica a los asistentes al finalizar el curso y evalúa el trabajo del relator, plataforma, material de apoyo y canales de comunicación vinculados al uso del aula virtual.

Se considera un 100% de asistencia a las clases vía ZOOM.

Se contempla material digital correspondiente al curso.

Incluye las presentaciones del relator, material audiovisual, talleres, análisis de casos, material escrito en formato PDF y otros documentos digitales requeridos para el desarrollo del curso.

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Los asistentes que cumplan con los requisitos de aprobación

recibirán un certificado que acredite su formación y participación

en dicho curso. Certificación de la OTEC GCA QUALITY Capacitación certificada por

SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) dependiente del Ministerio de

Economía para desarrollar capacitaciones.

Este certificado-diploma contendrá la siguiente información: