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Antecedentes Generales Del Curso
Generar una instancia de trabajo colectivo con el objetivo de reflexionar y compartir experiencias, reconociendo la importancia de las relaciones interpersonales el trabajo, y el Trabajo en equipo y colaborativo, además el impacto de éste en su rendimiento laboral, y como “resultado un correcto desempeño y atención al Paciente”
 

Módulo I. EQUIPOS DE TRABAJO.

  • Características de un Equipo de trabajo.
  • Características de un Grupo de trabajo.
  • Trabajo en Equipo v/s Equipos de Trabajo.
  • Características del Trabajo en Equipo.
  • Roles y Tipos de Equipos de Trabajo.
  • Equipos de alto rendimiento en Salud, Trabajo eficiente y eficaz.

 

Módulo II. CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL.

  • Cultura y Clima organizacional en Salud.
  • Alineación de objetivos directivos y ejecución de tareas.
  • Rol de habilidades blandas en la generación de liderazgos eficientes, y que mejoran el trabajo en equipo y el individual.

 

Módulo III. COMUNICANDO EFECTIVAMENTE.

  • ¿Qué es el comunicar?, ¿Cómo comunicar asertivamente?
  • Desarrollar estrategias de comunicación efectiva.
  • Empatía al servicio del Trabajo en Equipo.

 

Módulo IV. PRÁCTICAS DE EQUIPOS COLABORATIVOS.

  • Detectar y potenciar herramientas para el Trabajo en Equipo.
  • Detección y Resolución de conflicto.
  • Los conflictos como oportunidad de mejora.

Colaboración y metas claras.

 

 

  • EVALUACIÓN ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN
  • PRUEBA FINAL

 
Fecha Inicio             : Viernes 15 de diciembre del 2023.

Fecha Termino         : Miércoles 27 de diciembre del 2023.

25 horas pedagógicas.
Modalidad Semi Presencial..  Contempla clase presencial en aula y autoestudio para cada uno de los módulos, esto es el material complementario definido por el relator.    Además se dispone del FORO para hacer consultas al relator de manera escrita que tendrán respuesta el mismo día de realizada.
Se contempla evaluar el curso aplicando los siguientes criterios:

 

  • Talleres Practico

 

La aprobación de este curso es con una nota mínima de 4,0 en escala de 1,0 a 7,0.

Encuesta de Evaluación se aplica a los asistentes al finalizar el curso y evalúa el trabajo del relator, plataforma, material de apoyo y canales de comunicación vinculados al uso del aula virtual.
La asistencia al completar el curso será de un 100% asistencia a las clases por ZOOM
Se contempla material digital correspondiente al curso.

Incluye las presentaciones del relator, material audiovisual, talleres, análisis de casos, material escrito en formato PDF y otros documentos digitales requeridos para el desarrollo del curso.

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Los asistentes que cumplan con los requisitos de aprobación

recibirán un certificado que acredite su formación y participación

en dicho curso.    Certificación de la OTEC GCA QUALITY Capacitación certificada por

SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) dependiente del Ministerio de

Economía para desarrollar capacitaciones.

Este certificado-diploma contendrá la siguiente información:

  • Nombre del curso
  • Número de horas del curso
  • Fecha
  • Modalidad
  • Nombre del participante
  • Nivel técnico del curso.
  • Porcentaje de asistencia
  • Nota de aprobación, en Escala de 1 a 7.
  • Identificación, Firma y timbre de la institución.

Se harán llegar al encargado de capacitación en un plazo de 5 días, después de finalizada la actividad.

  • Se podrá acceder al aula virtual desde un Computador, Notebook, Tablet.
  • Debe tener acceso a internet, recomendable 20 mb.
  • Sistema Operativo recomendable Windows 7,8,10.
  • Navegador recomendable: Chrome
  • Tener ZOOM instalado en el computador o móvil
Relator

Juan Pablo Choribit.

  • Psicólogo.
  • MBA en Salud. Universidad Nacional Andrés Bello.
  • Magister en Psicología.  Universidad del Mar.
  • Magister en Dirección y Control Gestión Pública.  Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Equipos Directivos.   E Class – Universidad Adolfo Ibáñez.
  • Diplomado Gestión de Procesos por Competencias.   Agencia Andaluza Salud Pública – Universidad de Talca.
  • 15 años de Experiencia Laboral en salud y docencia

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Contenido del Curso

INTRODUCCIÓN AL CURSO
Módulo I. EQUIPOS DE TRABAJO.
Módulo II. CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL.
Módulo III. COMUNICANDO EFECTIVAMENTE.
Módulo IV. PRÁCTICAS DE EQUIPOS COLABORATIVOS.