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Primeros pasos
Antecedentes Generales Del Curso

Al finalizar el curso, el participante logrará: Aplicar medidas preventivas y de autocuidado durante la jornada laboral en el puesto de trabajo, conforme a los

criterios establecidos en este curso

 

MODULO I. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

• Conceptos básicos: trabajo y salud

• Condiciones de Trabajo

• Técnicas de Prevención y Técnicas de Protección

• El Plan de Prevención

• Ejemplo de pautas para un buen ambiente de trabajo en oficinas

 

 

MÓDULO II. INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA EN EL TRABAJO.

• ¿Qué es la Ergonomía?

• Interrelaciones en el sistema de trabajo.

• Análisis ergonómicos.

• Efectos de la ergonomía sobre los trabajadores y la organización.

• Normativa vinculada a temas de ergonomía.

 

 

MÓDULO III. FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS.

• Clasificación de los factores ergonómicos.

• Factores Ambientales.

• Factores de carga de trabajo.

• Carga mental del trabajo.

 

 

MÓDULO IV. AUTOCUIDADO.

• ¿Qué es el autocuidado?

• Pausa Activa.

 

 

  • ENCUESTA EVALUACIÓN ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN.

 

  • PRUEBA FINAL.

 

 

Fecha Inicio  : Lunes 02 de Septiembre del 2024.

Fecha Termino: Viernes 13 de Septiembre del 2024.    

21 horas pedagógicas.

Modalidad e-learning ASINCRÓNICO.  Contempla autoestudio para cada uno de los módulos estudiando las clases grabadas y el material complementario definido por el relator.    Además se dispone de FORO para hacer consultas al relator de manera escrita que tendrán respuesta el mismo día de la pregunta.

Se contempla evaluar el curso aplicando los siguientes criterios:

 

  • PRUEBA FINAL (100%)

 

La aprobación de este curso es con una nota mínima de 5,0 en escala de 1,0 a 7,0.

Se aplica a los asistentes al finalizar el curso y evalúa el trabajo del relator, plataforma, material de apoyo y canales de comunicación vinculados al uso del aula virtual.

Se considera un 100% al completar todas las actividades definidas en esta capacitación.

Se contempla material digital correspondiente al curso.

Incluye las presentaciones del relator, material audiovisual, talleres, análisis de casos, material escrito en formato PDF y otros documentos digitales requeridos para el desarrollo del curso.

.

Los asistentes que cumplan con los requisitos de aprobación

recibirán un certificado que acredite su formación y participación

en dicho curso.    Certificación de la OTEC GCA QUALITY Capacitación certificada por

SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) dependiente del Ministerio de

Economía para desarrollar capacitaciones.

Este certificado-diploma contendrá la siguiente información:

  • Nombre del curso
  • Número de horas del curso
  • Fecha
  • Modalidad
  • Nombre del participante
  • Nivel técnico del curso.
  • Porcentaje de asistencia
  • Nota de aprobación, en Escala de 1 a 7.
  • Identificación, Firma y timbre de la institución.

Se harán llegar al encargado de capacitación en un plazo de 5 días, después de finalizada la actividad.

  • Se podrá acceder al aula virtual desde un Computador, Notebook, Tablet.
  • Debe tener acceso a internet, recomendable 20 mb.
  • Sistema Operativo recomendable Windows 7,8,10.
  • Navegador recomendable: Chrome
  • Tener ZOOM instalado en el computador o móvil
Relator

Ing. ALEXIS ROMERO

  • Ingeniero Prevención de Riesgos. Universidad Técnica Federico Santa María
  • Ingeniero Civil Industrial.  Universidad de la República.
  • Diplomado “Gestión y Manejo de Emergencias”.  UTFSM Universidad Técnica Federico Santa María
  • Diplomado “Ergonomía”. Universidad de Concepción.
  • Diplomado “Salud Ocupacional”. Universidad de Chile.
  • 25 años de experiencia laboral.
  • 5 años Jefe Instituto Seguridad Laboral (ISL) Región del BIO BIO
  • Experiencia en docencia (universitaria y relatorías de capacitación)
  • 7 años relator de GCA QUALITY Capacitación

Contenido del Curso

INTRODUCCIÓN AL CURSO
MODULO I. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MÓDULO II. INTRODUCCIÓN A LA ERGONOMÍA EN EL TRABAJO.
MÓDULO III. FACTORES DE RIESGO ERGONÓMICOS.
MÓDULO IV. AUTOCUIDADO.