- Fortalecer las competencias de los funcionarios del sector salud en el conocimiento y aplicación del marco normativo que regula la administración pública, la carrera funcionaria y los principios de probidad y transparencia, favoreciendo un desempeño ajustado a la legalidad vigente.
- Identificar las bases legales que regulan la administración del Estado y la organización del sistema de salud en Chile.
- Comprender el funcionamiento de la carrera funcionaria y sus mecanismos de desarrollo.
- Reconocer los derechos, obligaciones y responsabilidades administrativas de los funcionarios públicos.
- Analizar los principios de probidad administrativa y transparencia aplicados al quehacer institucional.
- Aplicar criterios normativos para la prevención de conflictos de interés y faltas administrativas
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NORMAS GENERALES • Ley de Base de Administración del estado Ley Nº 18.575 • Estructura y organización del MINSAL, definida por DFL Nº1 MINSAL, Fija texto refundido, coordinado • y sistematizado del Decreto Ley N°2.763, de 1979 y de las Leyes N°18.933 y N°18.469. • La Función Pública y el funcionario Público • Título Iº del Estatuto Administrativo: “Las Normas Generales”
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CARRERA FUNCIONARIA
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OBLIGACIONES – DERECHOS FUNCIONARIOS Y REPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA • Título IIIº: Obligaciones funcionarias • Título IVº: Derechos funcionarios • (Deberá considerar otras asignaciones, tales como: asignación de desempeño Ley 19.490 y Ley • 19.937, entre otras) • Título Vº: Responsabilidad Administrativa • Título VIº: Cese de Funciones • Título VIIº: Extinción de la responsabilidad.
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PROBIDAD Y TRANSPARENCIA ADMINISTRATIVA • Probidad Administrativa: Evolución del concepto • Prohibiciones Incompatibilidades • Ley 20.880 conflictos de interés • Rol de la Contraloría General de la República.
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Fecha Inicio: Lunes 15 de junio del 2026.
Fecha Termino: Domingo 12 de julio del 2026.
50 horas pedagógicas.
Modalidad E-learning. Contempla autoestudio para cada uno de los módulos estudiando las clases grabadas y el material complementario definido por el relator y se finaliza con una prueba parcial para cada módulo y una prueba final. Se dispone de FORO para hacer consultas al relator de manera escrita que tendrán respuesta el mismo día de la pregunta. Contempla clases presenciales
Se contempla evaluar el curso aplicando los siguientes criterios:
- Prueba Final
La aprobación de este curso es con una nota mínima de 5,0 en escala de 1,0 a 7,0.
La asistencia al completar todas las actividades del curso será de un 100%.
Incluye las presentaciones del relator, material audiovisual, talleres, análisis de casos, material escrito en formato PDF y otros documentos digitales requeridos para el desarrollo del curso.
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recibirán un certificado que acredite su formación y participación
en dicho curso. Certificación de la OTEC GCA QUALITY Capacitación certificada por
SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) dependiente del Ministerio de
Economía para desarrollar capacitaciones.
Este certificado-diploma contendrá la siguiente información:
- Nombre del curso
- Número de horas del curso
- Fecha
- Modalidad
- Nombre del participante
- Nivel técnico del curso.
- Porcentaje de asistencia
- Nota de aprobación, en Escala de 1 a 7.
- Identificación, Firma y timbre de la institución.
Se harán llegar al encargado de capacitación en un plazo de 5 días, después de finalizada la actividad.
- Se podrá acceder al aula virtual desde un Computador, Notebook, Tablet.
- Debe tener acceso a internet, recomendable 20 mb.
- Sistema Operativo recomendable Windows 7,8,10.
- Navegador recomendable: Chrome
- Tener ZOOM instalado en el computador o móvil
JORGE CONCHA FARIÑA
- Abogado. Universidad Santo Tomás.
- Magíster en Derecho Público. Universidad Santo Tomás.
- Diplomado “Derecho Inmobiliario”. Universidad SEK.
- Diplomado “Derecho Procesal y Acciones Constitucionales”. Universidad Santo Tomás.
- Diplomado “Derecho Administrativo Aplicado”. Universidad Santo Tomás.
- Post título Derecho Público. Universidad Santo Tomás.
- 15 años de experiencia laboral.