- Identificar y aplicar los principios fundamentales del liderazgo efectivo en contexto de la salud.
- Desarrollar competencias para la gestión de equipos multidisciplinarios en APS
- Mejorar las habilidades de comunicación y resolución de conflictos dentro de los equipos de trabajo
- Promover el trabajo colaborativo y la cohesión del equipo para optimizar la atención al paciente
- Implementar estrategias para la motivación y el desarrollo profesional continuo dentro del equipo de salud.
|
MODULO I. FUNDAMENTOS DEL LIDERAZGO EN SALUD. · Conceptos y estilos de liderazgo · Liderazgo situacional y adaptativo · Habilidades claves del líder en el contexto de APS.
MÓDULO II. DINAMICAS DE TRABAJO EN EQUIPO. · Principios del trabajo en equipo y su importancia en APS · Roles y responsabilidades dentro del equipo · Estrategias para fomentar la colaboración y la confianza.
MÓDULO III. COMUNICACIÓN EFECTIVA Y RESOLUCION DE CONFLICTOS · Técnicas de comunicación clara y asertiva · Identificación y manejo de conflictos en el equipo · Herramientas para la negociación y la mediación
MODULO IV. GESTION DEL DESEMPEÑO Y MOTIVACION · Estrategias para la gestión del desempeño individual y grupal · Técnicas de motivación y reconocimiento del personal · Planificación del desarrollo profesional y continuo del equipo
MODULO V. CASOS PRACTICOS Y TALLERES APLICADOS. · Análisis de casos reales y simulaciones · Resolución de problemas y toma de decisiones en grupo · Dinámicas de grupo y ejercicios prácticos para fortalecer el equipo
|
Fecha Inicio: Lunes 04 de noviembre del 2024.
Fecha Termino: viernes 22 de noviembre del 2024.
Modalidad SEMIPRESENCIAL. Clases presenciales en AULA y material para autoestudio para cada uno de los módulos. Además se dispone del FORO para hacer consultas al relator de manera escrita que tendrán respuesta el mismo día de realizada.
Se contempla evaluar el curso aplicando los siguientes criterios:
- Prueba final
La aprobación de este curso es con una nota mínima de 5,0 en escala de 1,0 a 7,0.
La asistencia de un 100% al participar de las actividades programadas en AULA.
Incluye las presentaciones del relator, material audiovisual, talleres, análisis de casos, material escrito en formato PDF y otros documentos digitales requeridos para el desarrollo del curso.
.
recibirán un certificado que acredite su formación y participación
en dicho curso. Certificación de la OTEC GCA QUALITY Capacitación certificada por
SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) dependiente del Ministerio de
Economía para desarrollar capacitaciones.
Este certificado-diploma contendrá la siguiente información:
- Nombre del curso
- Número de horas del curso
- Fecha
- Modalidad
- Nombre del participante
- Nivel técnico del curso.
- Porcentaje de asistencia
- Nota de aprobación, en Escala de 1 a 7.
- Identificación, Firma y timbre de la institución.
Se harán llegar al encargado de capacitación en un plazo de 5 días, después de finalizada la actividad.
- Se podrá acceder al aula virtual desde un Computador, Notebook, Tablet.
- Debe tener acceso a internet, recomendable 20 mb.
- Sistema Operativo recomendable Windows 7,8,10.
- Navegador recomendable: Chrome
- Tener ZOOM instalado en el computador o móvil
Juan Pablo Choribit.
- Psicólogo.
- MBA en Salud. Universidad Nacional Andrés Bello.
- Magister en Psicología. Universidad del Mar.
- Magister en Dirección y Control Gestión Pública. Universidad San Sebastián.
- Diplomado en Equipos Directivos. E Class – Universidad Adolfo Ibáñez.
- Diplomado Gestión de Procesos por Competencias. Agencia Andaluza Salud Pública – Universidad de Talca.
- 15 años de Experiencia Laboral en salud y docencia