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Primeros pasos

Antecedentes Generales Del Curso

  • Conocer que entenderemos por salud mental.
  • Conocer lineamientos para el trabajo en salud mental en la APS
  • Crear y utilizar estrategias adecuadas para disminuir los niveles de estrés de nuestros usuarios de salud.
  • Desarrollar habilidades y herramientas para un abordaje terapéutico, afectivo y seguro del usuario en salud.
  • Se espera que los participantes sean capaces de comunicarse y empatizar con los problemas de los funcionarios, usuarios y acompañantes.
  • Entregar y aplicar herramientas actualizadas que promuevan la realización de atenciones de salud de calidad, humanizadas y de buen trato, en tiempos de crisis.

 

MODULO I. SALUD MENTAL

¿Qué entendemos por salud, salud mental y calidad de vida?

Factores socioeconómicos

Riesgos psicosociales

Fortalezas y debilidades del modelo actual

 

MODULO II.  SALUD MENTAL EN AMBITO DE LA APS

Atención Primaria de Salud: Definición, logros y desafíos

Acciones de promoción y prevención

Acciones de atención y cuidados de salud mental por curso de vida

 

MODULO III.  TRABAJO EN RED

Inclusión en APS y Salud Mental

Niveles de abordaje en Salud: Red Personal, Red Comunitaria. Red Institucional, Red de Servicios, Red Intersectorial

 

Módulo IV. ESTRATEGIAS DE CONTENCIÓN.

Desarrollar competencias técnicas en la contención de los pacientes en salud.

Entregar herramientas y conocimientos de las competencias para evitar situaciones riesgo del personal de salud y los usuarios de salud.

Acompañamiento familiar.

Medidas preventivas.

Contención Verbal. (toma de contacto, comunicación con el paciente, manejo de la situación, Debrief).

 

CLASE CIERRE CURSO VÍA ZOOM.  Día Viernes 12 de Diciembre del 2021 de 14:00 a 16:00 horas.

 

EVALUACIÓN ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN

 

PRUEBA FINAL.

Fecha Inicio: Lunes 29 de Noviembre del 2021.

Fecha Termino: Domingo 19 de Diciembre del 2021.    

 

22 horas pedagógicas

Modalidad e-learning SEMI PRESENCIAL.  Contempla autoestudio para cada uno de los módulos estudiando las clases grabadas y el material complementario definido por el relator.    Se considera una clase vía ZOOM para cierre de la capacitación.  Además se dispone de FORO para hacer consultas al relator de manera escrita que tendrán respuesta el mismo día de la pregunta.

Se contempla evaluar el curso aplicando los siguientes criterios:

 

  • Prueba Final.

 

La aprobación de este curso es con una nota mínima de 5,0 en escala de 1,0 a 7,0.

Se aplica a los asistentes al finalizar el curso y evalúa el trabajo del relator, plataforma, material de apoyo y canales de comunicación vinculados al uso del aula virtual.

La asistencia se pasará el día de la clase por ZOOM.

Se contempla material digital correspondiente al curso.

Incluye las presentaciones del relator, material audiovisual, talleres, análisis de casos, material escrito en formato PDF y otros documentos digitales requeridos para el desarrollo del curso.   

Los asistentes que cumplan con los requisitos de aprobación

recibirán un certificado que acredite su formación y participación

en dicho curso.    Certificación de la OTEC GCA QUALITY Capacitación certificada por

 SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) dependiente del Ministerio de

Economía para desarrollar capacitaciones.

Este certificado-diploma contendrá la siguiente información:

  • Nombre del curso
  • Número de horas del curso
  • Fecha
  • Modalidad
  • Nombre del participante
  • Nivel técnico del curso.
  • Porcentaje de asistencia
  • Nota de aprobación, en Escala de 1 a 7.
  • Identificación, Firma y timbre de la institución.

Se harán llegar al encargado de capacitación en un plazo de 5 días, después de finalizada la actividad.

  • Se podrá acceder al aula virtual desde un Computador, Notebook, Tablet.  
  • Debe tener acceso a internet, recomendable 20 mb.
  • Sistema Operativo recomendable Windows 7,8,10.
  • Navegador recomendable: Chrome
  • Tener ZOOM instalado en el computador o móvil

Relator

JUAN PABLO CHORIBIT C.

  • Psicólogo. Universidad La República.
  • MBA en Salud. Universidad Nacional Andrés Bello.
  • Magister en Psicología. Universidad del Mar.
  • Magister en Dirección y Control Gestión Pública. Universidad San Sebastián.
  • Diplomado en Equipos Directivos. E Class – Universidad Adolfo Ibáñez.
  • Diplomado Gestión de Procesos por Competencias. Agencia Andaluza Salud Pública – Universidad de Talca.
  • 15 años de Experiencia Laboral y Docencia en Salud.