Seleccionar página

Estado actual

No Inscrito

Precio

Cerrado

Primeros pasos

Antecedentes Generales Del Curso
  • Identificar y clasificar eventos adversos en los servicios de salud, diferenciándolos de incidentes y cuasi fallas, conforme a criterios técnicos definidos según normativa vigente.
  • Aplicar herramientas operativas (por ejemplo, análisis causa-raíz, diagrama de Ishikawa, análisis de barreras, matriz de priorización de riesgos) para el estudio estructurado de eventos adversos.
  • Analizar factores contribuyentes relacionados con procesos, talento humano, entorno, tecnología y organización, desde un enfoque sistémico y no punitivo.
  • Formular planes de mejora basados en evidencia, definiendo acciones correctivas y preventivas claras, medibles y alineadas a los objetivos institucionales.
  • Establecer indicadores de seguimiento para evaluar la efectividad de las acciones
  • implementadas y promover la mejora continua.
  • Comunicar resultados y recomendaciones de manera técnica y estructurada a equipos de salud y directivos, favoreciendo la cultura de seguridad del paciente.

 

Módulo 1. Fundamentos de seguridad del proceso de gestión del riesgo

• Conceptos básicos: evento adverso, incidente, cuasi falla, evento centinela.

• Cultura de seguridad y enfoque sistémico.

• Marco normativo y políticas institucionales de calidad en salud.

• Importancia del reporte y aprendizaje organizacional.

 

Módulo 2. Identificación y notificación de eventos adversos

• Sistemas de reporte y análisis de la información.

• Criterios de clasificación y priorización de eventos.

• Técnicas de recolección de datos y revisión documental.

• Confidencialidad y aspectos éticos.

 

Módulo 3. Herramientas operativas para el análisis de eventos adversos

• Análisis Causa Raíz (ACR).

• Diagrama de Ishikawa (causa-efecto).

• Técnica de los “5 porqués”.

• Análisis de barreras y defensas.

• Matriz de priorización y análisis de riesgo.

  • Prueba parcial módulos 1, 2 y 3

 

Módulo 4. Diseño de planes de mejora

• Formulación de acciones correctivas y preventivas.

• Metodología SMART para definición de objetivos.

• Gestión del cambio en organizaciones de salud.

• Asignación de responsabilidades y cronogramas.

 

Módulo 5. Seguimiento y evaluación

• Definición de indicadores de proceso y resultado.

• Monitoreo y evaluación de la efectividad de las intervenciones.

• Ciclo de mejora continua (PHVA).

• Retroalimentación y comunicación de resultados.

Prueba parcial módulos 4 y 5                                         

 

Módulo 6. Taller práctico

• Análisis de casos reales o simulados.

• Elaboración de un informe técnico de evento adverso.

• Diseño de un plan de mejora

 

 

 

  • ENCUESTA DE EVALUACIÓN ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN (obligatoria)

 

  • PRUEBA FINAL

 

 

 Fecha inicio : 11 de septiembre del 2026

 Fecha Termino : 02 de octubre del 2026.

28 horas pedagógicas.

Modalidad Asincrónico y sincrónico vía ZOOM.  Contempla clases grabadas, material complementario de estudio, evaluaciones y bibliografía.   Además clases presenciales sincrónicas vía ZOOM.

Se contempla evaluar el curso aplicando los siguientes criterios:

 

  • PROMEDIO PRUEBAS PARCIALES (60%)
  • PRUEBA FINAL (40%)

 

La aprobación de este curso es con una nota mínima de 4,0 en escala de 1,0 a 7,0.

Se aplica a los asistentes al finalizar el curso y evalúa el trabajo del relator, plataforma, material de apoyo y canales de comunicación vinculados al uso del aula virtual.

Por ser modalidad Presencial vía ZOOM se contempla pasar asistencia en la clase.

Se contempla material digital correspondiente al curso.

Incluye las presentaciones del relator, material audiovisual, talleres, análisis de casos, material escrito en formato PDF y otros documentos digitales requeridos para el desarrollo del curso.

.

Los asistentes que cumplan con los requisitos de aprobación

recibirán un certificado que acredite su formación y participación

en dicho curso.    Certificación de la OTEC GCA QUALITY Capacitación certificada por

SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) dependiente del Ministerio de

Economía para desarrollar capacitaciones.

Este certificado-diploma contendrá la siguiente información:

  • Nombre del curso
  • Número de horas del curso
  • Fecha
  • Modalidad
  • Nombre del participante
  • Nivel técnico del curso.
  • Porcentaje de asistencia
  • Nota de aprobación, en Escala de 1 a 7.
  • Identificación, Firma y timbre de la institución.

Se harán llegar al encargado de capacitación en un plazo de 5 días, después de finalizada la actividad.

  • Se podrá acceder al aula virtual desde un Computador, Notebook, Tablet.
  • Debe tener acceso a internet, recomendable 20 mb.
  • Sistema Operativo recomendable Windows 7,8,10.
  • Navegador recomendable: Chrome
  • Tener ZOOM instalado en el computador o móvil
Relator

Sra. Cheri Zuñiga V.

  • Enfermera – Matrona. Pontificia Universidad Católica.
  • Magister “Calidad Y Seguridad Asistencial En Salud” Universidad Mayor.
  • Diplomado “Prevención de Infeccione Asociadas a la Atención en Salud” Pontificia Universidad Católica de Chile.                                              
  • Diplomado “Gestión de la calidad Asistencial” Pontificia Universidad Católica de Chile                                                    
  • 25 años de Experiencia Clínica y Docencia en Salud.
  • Directora Técnica de GCA Salud Ltda. Entidad Acreditadora de la Superintendencia de Salud.  Ha desarrollado más de 90 procesos de acreditación y reacreditación

Contenido del Curso

INTRODUCCIÓN AL CURSO
Bienvenida GCA Quality
Descargar material de lectura
MODULO 1
Fundamentos de seguridad del proceso de gestión del riesgo
MODULO 2
Identificación y notificación de eventos adversos
MODULO 3
Herramientas operativas para el análisis de eventos adversos
MATERIAL COMPLEMENTARIO
Material complementario – Normativa vigente
MODULO 4
Metodologia de analisis de eventos adversos
MODULO 5
Elaboracion de planes de mejora
Encuesta de evaluacion